Direito TrabalhistaRescisão do contrato de trabalho: confira seus direitos
Saldo de salário, férias, 13º, FGTS e aviso prévio: o que é devido em cada tipo de desligamento.
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Atuação
Verbas rescisórias, horas extras e adicionais
Vínculo de emprego não registrado
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
Assédio moral e dispensa discriminatória
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Conteúdos
Direito TrabalhistaSaldo de salário, férias, 13º, FGTS e aviso prévio: o que é devido em cada tipo de desligamento.
Perguntas frequentes
Depende do tipo de desligamento. Na dispensa sem justa causa, são devidos saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional, saque do FGTS com a multa de 40% e seguro-desemprego. No pedido de demissão, não há saque do FGTS nem multa. Confira o termo de rescisão antes de assinar: valores divergentes podem ser cobrados na Justiça do Trabalho.
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